Delovanje zdravstvenega sistema iz vidika pacienta
Jamram, ker sem s prve roke videl delovanje našega zdravstvenega sistema in kako na to gledajo vodilni. Ma za bruhat! Cel oddelek na abdominalni kirurgiji(sestre, doktorji kirurgi itd) in vsi ostali(razen direktorja seveda in višjih inštanc) samo kapo dol!
Povrnili so moje zaupanje v ÄloveÅ¡tvo. Sestre za tistih 800eur na mesec delajo po 12ur in veÄ, zaradi manjka zaposlenih dopusta tako reÄeno ni in Å¡e za vikende nadomeÅ¡Äajo tiste, ki so na bolniÅ¡ki.
Zaradi manjka so od treh oddelkov enega zaprli samo, da sfolgajo. Za paciente ni veÄ prostora in jih vozijo na druge oddelke, da jih potem doktorji in kirurgi po celi bolnici hodijo kontrolirat. Vodilne boli k*rac medtem ko morajo zaposleni krÅ¡iti pravila, da zadeva sploh teÄe naprej, Ko je doktor dežuren, je to 32ur bedenja v bolnici..32 UR!!!
a so normalni…za volanom ne smeÅ¡ bit veÄ kot 8ur, da ne ubijeÅ¡ koga, tukaj ti mora bit pa tip 32ur skoncentriran, bog ne daj, da mu zadnjo uro pripeljejo nekoga za operirat.
Pa da mi ne bo kdo uletu s temu, da spijo vmes. Sem bil gor, na intenzivni nisem spal ampak sem neko mamo držal celo noÄ pokonci s pogovorom, da ni zaspala za vekomaj, saj je prenehala dihati, takoj ko je zaprla oÄi. Doktor je ni moral preverjati, saj so sredi noÄi privedli poÅ¡kodovane z nesreÄe in so Å¡e klicali dodatne kirurge v službo, da so jih lahko reÅ¡ili.
Sestre celo noÄ od enega do drugega, saj so alarmi venomer piskali, enemu pulz, drugemu dihanje, Äe si moral na wc, cela procedura preden te odklopijo z vsega….ni da ni. Ampak pazi to..vse z nasmeÅ¡kom na obrazu in z nadÄloveÅ¡ko potrpežljivostjo.
Za fucking minimalne novce, jebanje od vodstva in stalno nadomeÅ¡Äanje. Ne moreÅ¡ verjeti, kako kljub vsem preprekam, delujejo sinhrono, pridejo na pomoÄ z drugih oddelkov, med sabo se podpirajo in kuhajo drug drugemu kofete, da jih držijo pokonci in kljub vsemu za vsakega pacienta poksrbijo tako kot se zagre.
Ma Äe bi imel, dam vsakemu po jurja nagrade vsak mesec za tako delo, prijaznost in skrb. Vsake 2 uri vsakemu pritisk pomert, spraÅ¡evat kako se poÄutijo, ob najmanjÅ¡i anomalji takoj urgirat, previjat rane, pucat starejÅ¡e pokakane ate in mame in poleg vsega Å¡e hodnike in skrete, saj ponoÄi Äistilke ni, bruha in serje pa se Å¡e vseeno.
In kaj reÄe direktor, ko to vse vidi in ne vidi? :”Zdravstveni delavci so potroÅ¡ni material.”..Gorjanc zahojen… Vsaj 30% jih manjka in Å¡e ostali razmiÅ¡ljajo o odhodu. Kader je skoraj ves pod 30let, saj se je starejÅ¡im že odpeljalo in so dali odpoved. Kdaj bo konec, kje je meja zdrave pameti?
ÄŒe Å¡e njim postane vseeno in zaÄnejo delat tako, kot jim piÅ¡e v pogodbi, nam dejansko lahko samo Å¡e bog pomaga….
