Delovanje zdravstvenega sistema iz vidika pacienta

Jamram, ker sem s prve roke videl delovanje našega zdravstvenega sistema in kako na to gledajo vodilni. Ma za bruhat! Cel oddelek na abdominalni kirurgiji(sestre, doktorji kirurgi itd) in vsi ostali(razen direktorja seveda in višjih inštanc) samo kapo dol!

Povrnili so moje zaupanje v ?loveštvo. Sestre za tistih 800eur na mesec delajo po 12ur in ve?, zaradi manjka zaposlenih dopusta tako re?eno ni in še za vikende nadomeš?ajo tiste, ki so na bolniški.

Zaradi manjka so od treh oddelkov enega zaprli samo, da sfolgajo. Za paciente ni ve? prostora in jih vozijo na druge oddelke, da jih potem doktorji in kirurgi po celi bolnici hodijo kontrolirat. Vodilne boli k*rac medtem ko morajo zaposleni kršiti pravila, da zadeva sploh te?e naprej, Ko je doktor dežuren, je to 32ur bedenja v bolnici..32 UR!!!

a so normalni…za volanom ne smeš bit ve? kot 8ur, da ne ubiješ koga, tukaj ti mora bit pa tip 32ur skoncentriran, bog ne daj, da mu zadnjo uro pripeljejo nekoga za operirat.

Pa da mi ne bo kdo uletu s temu, da spijo vmes. Sem bil gor, na intenzivni nisem spal ampak sem neko mamo držal celo no? pokonci s pogovorom, da ni zaspala za vekomaj, saj je prenehala dihati, takoj ko je zaprla o?i. Doktor je ni moral preverjati, saj so sredi no?i privedli poškodovane z nesre?e in so še klicali dodatne kirurge v službo, da so jih lahko rešili.

Sestre celo no? od enega do drugega, saj so alarmi venomer piskali, enemu pulz, drugemu dihanje, ?e si moral na wc, cela procedura preden te odklopijo z vsega….ni da ni. Ampak pazi to..vse z nasmeškom na obrazu in z nad?loveško potrpežljivostjo.


Za fucking minimalne novce, jebanje od vodstva in stalno nadomeš?anje. Ne moreš verjeti, kako kljub vsem preprekam, delujejo sinhrono, pridejo na pomo? z drugih oddelkov, med sabo se podpirajo in kuhajo drug drugemu kofete, da jih držijo pokonci in kljub vsemu za vsakega pacienta poksrbijo tako kot se zagre.

Ma ?e bi imel, dam vsakemu po jurja nagrade vsak mesec za tako delo, prijaznost in skrb. Vsake 2 uri vsakemu pritisk pomert, spraševat kako se po?utijo, ob najmanjši anomalji takoj urgirat, previjat rane, pucat starejše pokakane ate in mame in poleg vsega še hodnike in skrete, saj pono?i ?istilke ni, bruha in serje pa se še vseeno.

In kaj re?e direktor, ko to vse vidi in ne vidi? :”Zdravstveni delavci so potrošni material.”..Gorjanc zahojen… Vsaj 30% jih manjka in še ostali razmišljajo o odhodu. Kader je skoraj ves pod 30let, saj se je starejšim že odpeljalo in so dali odpoved. Kdaj bo konec, kje je meja zdrave pameti?

?e še njim postane vseeno in za?nejo delat tako, kot jim piše v pogodbi, nam dejansko lahko samo še bog pomaga….