Nove uniforme reševalcev

Ob sprejetju novega pla?ilnega sistema in veli?astni povišici pla? smo dobili še bonus nagrado. Nove uniforme za letni in zimski ?as. Perfektne so. Delujejo bolj uglajeno in predvsem zaš?iteno. Svaka ?ast vladi in pogajalcem za dobro priboritev sredstev !

Nov logo in križ pa imamo zato, ker smo v pla?ilnem razredu srednja medicinska sestra v urgentni dejavnosti. Zato pacientov ni? ve? ne vozimo z reševalnimi avtomobili ampak jih kar nesemo do bolnišnice. Poceni, udobno in v dobro pacienta. 

skafandri.jpg

Višje pla?e medicinskim sestram ali bolje re?eno metanje peska v o?i

jezen.jpgDobesedno z enim stavkom se delajo norca iz medicinskih sestetr in zdravstvenih tehnikov.  

Po prvem pla?ilnem dnevu po novem pla?ilnem sistemu je bilo veliko optimizma. Vendar je to usahnilo po odprtju pla?ilne liste in ugledanju kon?nega neto zneska.

Kako se to lahko zgodi v vseh teh letih pogajanj, usklajevanj in praznih obljub. Razo?aranje je veliko.

V obrazložitev bom navedel analizo pla?ilne liste in primerjavo s staro pla?o.

Kot prvo so nas že pri pla?ilnem razredu na suho ‘nategnili’ in nas dali v nižji razred. Dela in naloge pa moramo opravljati za drug definiran pla?ilni razred.

Pustimo sedaj teorije in obljube ter si nalijmo ?istega vina iz realne pla?ilne liste!!

DOBROTE DRŽAVE in realne številke:

Povišali so nam pla?ni razred osnovne pla?e:  In sicer pora?un za 4 mesece za nazaj je znašal 78 eur neto. Sepravi, ?e delimo to z 4 meseci pride 19.5 eur povišice vsak mesec.

Na okroglo 20 eur višja pla?a vsak mesec. Super, vse lepo in prav.

Vendar ko pojdemo potem dalje po pla?ilni listi ugotovimo žalostno vsebino:

– Zmanjšali so dodatek za delovno dobo za 50%

 – Zmanjšali so dodatek za izmensko delo za 50%

– Zmanjšali so dodatek za no?no delo za 20%

– Zmanjšali so dodatek za nedeljsko delo za 25%

– Zmanjšali so dodatek za praznike za 10%

– Zmanjšali so znesek nadure za 20%

———————————————————-

?e potegnemo dolgo ?rto pod temu je znesek pla?e z rednimi urami, vsemi dodatki, 7 no?nimi, praznikom in dvema nedeljama ter PORA?UNOM za 4 mesece nazaj

= 906 EUR neto

—————————————————————————————

Skratka, ?e odštejem še pora?un za 4 mesece ( 78 eur )  bo pla?a naslednji mesec 828 eur oz. še manj ker ne bo praznika in nedelje.

Dobrih 800 eur neto.

S primerjavo pla?e po bivšem sistemu za mesec Junij in Julij ugotovim, da je pla?a manjša za 150 eur.

Tu ne vidim neke logike in dejansko sem sam in vsi sodelavci in sodelavke zmedeni, ogor?eni, razo?arani in jezni.

Nevem kje ti?i tista klavzula o ohranitvi pla?e, da se le ta ne bo znižala.

Bolje bi bilo, ?e bi pustili vse skupaj na miru bi bilo bolje za vse. Tako pa dobimo po petih letih pogajanj MANJ in ne VE?.

In verjamem, da je v drugih dejavnostih ravnotako.

Hotel sem vam predstaviti le realno sliko novega pla?nega sistema, ko se je prenesel iz teorije in obljub v prakso.

Vse skupaj je ena velika srednjeveška žalost. Ne razumem kako so se lahko sindikati pustili po doma?e ‘nategniti’ in pristati na vse to.

Pa saj so vsi skupaj tako ali tako v istem kotlu.

Pa vi ste zadovoljni z novimi pla?ami ?!?!?!?!