http://www.rtvslo.si/play/predani-ljudem-dokumentarni-film/ava2.21422233

Zadnja postaja med življenjem in smrtjo

Sorodne objave:

• Slike rešilca z vklopljenimi opozorilnimi sredstvi (3)
• Predstavitvena datoteka zdravstvenega portala za umestitev v vaša predavanj in strokovna srečanja (0)
• Rešilci na urgentnih vožnjah v tujini video (0)

V profesiji zdravstvene nege je bilo v letu 2007 zaposlenih 94% žensk in 6% moških v USA.

Ta majhen procent je pokazatelj, da se moški spol vedno bolj odloča za poklic zdravstvenega tehnika.

Zanimivo bi bilo še pri nas kakšno leto narediti popis oz. zbrati podatke o procentih zaposlenih glede na spol v Sloveniji. Se bodo morda spomnili to statistiko narediti pri Zbornici-zvezi zdravstvene nege sedaj, ko smo vsi morali oddati vloge za licence.

Kljub temu pa bomo še kar nekaj časa dominirani s strani ženske populacije.

To nas seveda prav nič ne moti kajne ? Delavno okolje je prav prijetno in naj tako tudi ostane

Včasih je veljalo, da so tisti moški odšli  v zdravstveno nego kateri niso bili sposobni narediti medicine.

Glavni razlog pa je bil tak kot tudi pri vseh ostalih.

Zadovoljstvo pri pomoči in oskrbi pacientov.

Že beseda hvala in prijazen nasmeh je dovolj, da vam polepša dan.

Prej boste dojeli, da je poklic zdravstvenega tehnika / medicinske sestre / dipl. ms in dipl. zdravstvenika poklic in ne ženski poklic.

Kako pa vi gledate na to, da se vedno več moških odloča za ta poklic v zdravstvu kajti v zadnjih nekaj letih je vpis na srednje zdravstvene šole pri nas približno 40% moških in 60% žensk in ta številka narašča z leta v leto.

Bodo čez 20 let ženske v manjšini na oddelkih ?

Upajmo, da se to ne bo zgodilo =)

Ker pa smo Slovenceljni vedno tekmovalni pa pokomentirajte v čem so ženske in v čem moški boljši v tem poklicu.

Nekaj mojih ugotovitev v čem smo moški boljši :D
-    Manj konfliktov v zdravstvenem teamu
-    Boljša organiziranost in natančnost
-    Večja fizična moč in s tem večja efektivnost
-    Manj kompliciranja in oteževanja zadev
-    Manj opravljanja in zahrbtnosti …..

In vaše izkušnje kot pacienti glede oskrbe v bolnišnici, če je za vas skrbel zdravstveni tehnik (dipl zdr.) ali medicinska sestra ( dipl.ms )

Sorodne objave:

• Odvzeta licenca zaradi razmerja s pacientko (0)
• 10 značilnosti, ki jih mora imeti medicinske sestra / tehnik na urgenci (2)
• Lahko nudimo pacientom kvalitetno oskrbo z 12 urnim delavnikom in ali je 12 urna izmena primerna, dobra in zdravju neškodljiva za nas medicinske sestre? (0)

Po brskanju  sem naletel na nove uniforme medicinskih sester in zdravstvenih tehnikov v Ameriki.

Slogan te ‘uniforme’ ki sem jo našel se glasi:

Bodite prijazni do medicinske sestre kajti, ko ste v bolnišnici je vaša ‘rit’ v mojih rokah.

Hehehe malce provokativno.

Sorodne objave:

• Lahko nudimo pacientom kvalitetno oskrbo z 12 urnim delavnikom in ali je 12 urna izmena primerna, dobra in zdravju neškodljiva za nas medicinske sestre? (0)
• Zgodovina uniform medicinskih sester v Angliji (0)
• Medicinske sestre vs. zdravstveni tehniki (2)

Sprašujem se, koliko dolgo bom še lahko delala 12-urni delavnik.

Pravim si in se tolažim s tem, ker mislim, da se staram. Ampak nisem čisto prepričana, da je to to. Stara sem namreč dobrih trideset.

12 urni delavnik je težek za kogarokoli v kakršnikoli službi. Na urgenci je noro. Zato nas vse manj dela tam.

Pri nas je zelo malo ljudi z 8-urnim delavnikom. Najpogosteje se dela 12, včasih tudi 15 ur ali 24 skupaj. Res je, da smo potem več dni prosti, toda za kakšno ceno?

Raziskave kažejo, da delavne noči vzamejo nekaj let življenja. Stavim, da 12-urni delavnik podnevi naredi isto saj je frekvenca in obseg dela večji.

Mogoče sem nekaj več dni prosta, vendar naslednji dan sem popolnoma neučinkovita in za nobeno rabo.

V nekaj zaporednih dneh v službi, je naslednji dan namenjen počitku in spancu. Ne bom več delala 3 dni zaporedoma. Čeprav jih veliko tako dela.

Delaj 12-urni delavnik in vštej v to, da ni ne odmora za kosilo ali večerjo oziroma, da je odložena za par ur. V času ko sem prišla iz službe, sem se počutila, kot bi me povozil tovornjak.

To gre 5, 10 let potem pa te počasi začne skrbeti. Ali sem kot opozorilo, koliko hitra bi morala biti?

Ne skrbijo me kritične situacije, adrenalin mi zbistri misli. Skrbi me preutrujenost in posledična nezbranost. Skrbi me, da zaradi tega delam napake.

Prepričana sem, da vsi vemo, kdaj smo utrujeni.

Včasih mislim, da bi se tako dolgi delavniki morali končati. Pa vem, da se ne bodo.

Ena izmed ugodnosti delavnika je fleksibilnost. Vendar pa negativni dejavniki prevladujejo.

Veliko je študij glede dela v nočni izmeni. Nekdo bi moral narediti študijo glede 12-urnega delavnika še podnevi.

Zakaj sestre to delamo same sebi?

Zato, ker imamo rade čimveč prostih dni.

Ker imamo družine in tak način dovoljuje več možnosti za druženje in vzgajanje otrok.

Medicinske sestre imamo tak karakter in smo pripravljene uničiti same sebe za to službo.

Škodujemo si do onemoglosti. Kdaj ste nazadnje odšla na bolniški stalež. Kolikokrat ste prebolevale / prebolevali pljučnico oz. raznorazne infekte kar na delovnem mestu ?

Zakaj je temu tako ?  Ker je vedno pomanjkanje kadra oz. imaš neko zaporo in slabo vest, če odideš za par dni na bolniško.

Še posebej v današnjih zdravstvenih okoliščinah.

Če sem poštena, to ni varno za paciente ne za nas medicinske sestre in zdravstsvene tehnike  In tudi za druge profile v zdravstvu ne.….

Kdaj se bo spremenilo? Nikoli ?

Je pa vredno razmisleka !
Vprašanje, ki ga imam je naslednje: Je za medicinske sestre oz. ostal zdravstveni kader varno delati 12-urne izmene?

Smo lahko uspešni in varni ter poskrbimo za paciente enako kvalitetno kljub tolikim uram in izgorelosti?

Komentarji in pogledi na situacijo dobrodošli.

Jana B..

p.s Prispevek poslala medicinska sestra iz urgentnega bloka na email:   info@zdravstvena.info    ( če imate kakšna razmišljanja oz. zgodbe jih tudi Vi lahko pošljete. )

Sorodne objave:

• Slike rešilca z vklopljenimi opozorilnimi sredstvi (3)
• Na kitajskem spuščajo paciente na ulico z infuzijo (0)
• Rešilci na urgentnih vožnjah v tujini video (0)

1.    Mora biti pripravljena na udarce čez in počez ter se voljana vračati nazaj v službo kljub raznoraznim dogodivščinam.

2.    Ko nekdo ˝serje˝, vpije, kašlja, lula po tvojih čevljih, si reče: Vse je v redu, bila je nesreča. Ne skrbite.. saj se mi to ni zgodilo prvič in se bo zagotovo še ponovilo.

3.    Psihično močna in imeti železno voljo ter seveda imeti mora rada veliko krvi & ostalih človeških tekočin.

4.    Moraš biti sposobna zadržati sapo za 20-30 sekund, medtem ko čisti zapečeno blato pomešano z urinom iz babice, ki so jo našli po štirih dneh v stanovanju z zlomljenim kolkom.

5.    Mora obdržati resen obraz, ne glede na to kaj ji govorijo. Kontroliranje same sebe je najpomembnejše. Tiste, ki vzkipijo prepogosto pristanejo same na urgenci.

6.    Imeti mora bolan smisel za humor.

7.    Mora biti sposobna ne jesti 12 ur skupaj in ne lulati 6-8 ur.

8.    Obenem pa mora biti usposobljena sprazniti predalnik poln hrane in nato pojesti še svoje kosilo.

9.    Mora biti samozavestna in imeti sposobnost, da v kritičnih situacijah, lahko polni čakalnici ljudi, ki niso urgentni reče: Če vam ni treba biti tukaj, zginite domov in v ponedeljek  se narišite pri svojemu osebnemu zdravniku!!

10.    Ko dobi konec meseca plačo se mora delati kot, da je vse v najlepšem redu in se tolažiti s temu, da je tako bolje saj če bi bila v Avstriji bi dobila toliko ojrov, da ne bi imela časa zapravit vsega denarja.

Sigurno imate še kako alinejo za dodat  in jo lahko dodate v komentarjih ali pa napišete svoje razmišljanje direktno v blog =)

Sorodne objave:

• Slike rešilca z vklopljenimi opozorilnimi sredstvi (3)
• Rešilci na urgentnih vožnjah v tujini video (0)
• Odvzeta licenca zaradi razmerja s pacientko (0)

Sorodne objave:

• Lahko nudimo pacientom kvalitetno oskrbo z 12 urnim delavnikom in ali je 12 urna izmena primerna, dobra in zdravju neškodljiva za nas medicinske sestre? (0)
• Uniforme medicinskih sester (0)

Datoteko v PDF – ju lahko prenesete :

Medicinske sestre in zdravstveni tehniki v transfuziji.pdf

Teme v datoteki :

Medicinske sestre in zdravstsveni tehniki v zdravstveni negi

Organiziranost medicinskih sester in zdravstvenih tehnikov

Medicinske sestre in zdravstveni tehniki v transfuzijski dejavnosti

Promocija krvodajalstva in zdravstvena vzgoja krvodajalcev

Sprejem in registracija krvodajalca

Izbor krvodajalca
za odvzem krvi – anketa

Odvzem krvi krvodajalcem na Zavodu in na terenu

Predelava krvi v krvne komponente

Shranjevanje krvnih pripravkov

Izdaja krvnih pripravkov

Posebni postopki in odvzemi krvi

Izobraževanje in usposabljanje za delo v transfuzijski dejavnosti

Sorodne objave:

• Pridobivanje krvotvornih matičnih celic – zdravljenje in zdravstvena nega bolnika ob presaditvi KMC (0)

Medicinske sestre na Zavodu RS za transfuzijsko medicino v Ljubljani smo z veseljem sprejele priložnost, da ob mednarodnem dnevu medicinskih sester z razstavo predstavimo svoje delo in stroko. Ker je naše delo v prvi vrsti namenjeno krvodajalcem, ki želijo s svojo krvjo nesebično pomagati bolnikom, smo z razstavo v čakalnici krvodajalcev želeli popestriti oz. dopolniti tudi slovenski in mednarodni dan krvodajalcev (4. in 14. junij).

Ideja o predstavitvi dela medicinskih sester se je porodila že dolgo pred tem, ker smo v praksi večkrat občutile in opažale, da imajo nekateri naši sodelavci napačne predstave o našem delu in o zdravstveni negi.

Ideje so se rojevale in zbirale ob raznih priložnostih: tekom dela, ob druženju na seminarjih, ob kavi, v prostem času. Oblikovale smo koncept za dvanajst plakatov. S fotografijami ključnih področji dela medicinskih sester na Zavodu smo poskrbele za večjo gledljivost in izraznost plakatov. Pri tem smo izkoristile svoje skrite talente in ustvarjalnost in se z zanosom lotile fotografiranja in oblikovanja besedila.

Na prvem plaktu, ki stoji na vhodnem mestu razstavnega prostora, so poleg definicije zdravstvene nege Mednarodnega sveta medicinskih sester navedeni strokovni nazivi in izobrazbena struktura vseh članov tima zdravstvene nege. Večina članic in članov tima zdravstvene nege na Zavodu je predstavljena na fotografiji (slika1).

Naslednja dva plakata predstavljata organiziranost medicinskih sester, babic in zdravstvenih tehnikov Slovenije. Predstavile smo Zbornico zdravstvene in babiške nege Slovenije – Zvezo društev medicinskih sester, babic in zdravstvenih tehnikov Slovenije, Društvo medicinskih sester, babic in zdravstvenih tehnikov Ljubljana, Delovno skupino za transfuziologijo v okviru Sekcije medicinskih sester in zdravstvenih tehnikov v anesteziologiji, intenzivni terapiji in transfuziologiji in Sindikat delavcev v zdravstveni negi Slovenije. Besedilu smo dodali njihove logotipe in fotografije predstavnic medicinskih sester z Zavoda, ki delujejo v navedenih organizacijah.

Ostali plakati predstavljajo delovna področja medicinskih sester in zdravstvenih tehnikov v transfuzijski dejavnosti. To so:
- promocija krvodajalstva in zdravstvena vzgoja krvodajalcev,
- sprejem in registracija krvodajalca,
- izbor krvodajalcev za odvzem krvi,
- odvzem krvi krvodajalcem na Zavodu in na terenu,
- predelava polne krvi v krvne komponente,
- shranjevanje krvnih pripravkov,
- izdaja krvnih pripravkov,
- posebni postopki in odvzemi krvi,
- izobraževanje in usposabljanje za delo v transfuzijski dejavnosti,
- razvojno – raziskovalna dejavnost.

Iz vsebine razstave je razvidno, da medicinske sestre in zdravstveni tehniki s strokovnim delom in profesionalnim odnosom tako do krvodajalcev kot do bolnikov omogočamo, da se dobri nameni krvodajalcev, ki s svojo krvjo želijo pomagati sočloveku, v polni meri uresničijo.
Poleg strokovnega dela pa znamo koristno izrabiti tudi trenutke v prostem času, ki nam vračajo moči in dajejo energijo za delo. Medicinske sestre in zdravstveni tehniki tudi slikamo, pojemo, igramo v kulturnih društvih, fotografiramo, vrtnarimo, gojimo cvetje, pletemo, vezemo, klekljamo, hodimo v hribe, potujemo, obiskujemo razstave, gledališke, kulturne in športne prireditve, se ukvarjamo z rekreacijo itd. Razstavo zaklučujejo slike, izdelki in fotografije, ki prikazujejo utrinke našega prostega časa.

Krvodajalci, ki v teh dneh darujejo kri na Zavodu, si z zamimanjem ogledujejo plakate, razstavljene slike in fotografije. Tistim, ki kri darujejo prvič, je nazoren prikaz dogajanja pred in med odvzemom krvi lahko del priprave na sam odvzem krvi. Za vse pa je zanimivo, kaj se z njihovo krvjo dogaja po odvzemu krvi, kako jo predelamo v krvne komponente, kje jih shranjujemo in koliko časa so eritrociti, trombociti in plazma uporabni za bolnike.
Plakati so tudi dobrodošel učni pripomoček pri vzgoji bodočih krvodajalcev – osnovnošolcev in srednejšolcev, ki pred zaključkom šolskega leta v večjem številu prihajajo na oglede Zavoda.

Če v teh vročih poletnih dneh razmišljate, da bi darovali kri vas vabimo da to humano dejanje združite z ogledom naše razstave na Zavodu.

Vzgoja bodočih krvodajalcev – dijaki Gimnazije Jože Plečnik

Člani-ce tima zdravstvene nege na Zavodu RS za transfuzijsko medicino

v Ljubljani, 4. junij 2007.

Sorodne objave:

• Ni podobnih objav.